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Allgemeine Anrechnungsempfehlung
Schwerpunkt
„JOSEF - Joint Strategy and Technology
Education Facility“ ist ein E-Learning-
Programm und wurde von der Fraun-
hofer-Academy in Zusammenarbeit
mit der Deutschen Gesellschaft für
Internationale Zusammenarbeit (GIZ)
als fiktives virtuelles Forschungsinsti-
tut entwickelt.
Für die Rahmenhandlung des Pro-
gramms ist JOSEF in einem südame-
rikanischen Land angesiedelt und
unterstützt die Industrie der Region
bei der Verbesserung der Innovations-
prozesse. Es beschäftigt etwa dreißig
Mitarbeiter/innen. Internationale Ko-
operationen mit führenden Einrich-
tungen (u. a. Fraunhofer) stärken das
Angebot des Instituts. Der anhaltende
Erfolg erlaubt die Einstellung neuer
Mitarbeiter.
Der Lernende schlüpft in die Rolle
eines neuen Projektmitarbeiters und
soll während der Einarbeitungsphase
die unterschiedlichen Abteilungen
durchlaufen, um so die Standardtech-
niken kennen zu lernen und erste Er-
fahrungen mit Kunden zu sammeln.
Im Rahmen des E-Learning-Programms
werden sechzig Lernstunden mit einer
englischsprachigen Benutzeroberfläche
umgesetzt. Kurze, in die Kurse integrier-
te Videos führen dabei jeweils in die ein-
zelnen Aufgaben ein. Das virtuelle Insti-
tut ist in vier Bereiche gegliedert:
Zuerst wird das JOSEF-Institut selbst
vorgestellt; es folgen Einheiten zu In-
novationsmanagement, Technologie-
management und zu Neuen Techno-
logien. Neben den zwanzig Missionen
werden ein Glossar mit über 200 Be-
griffen für ausgewählte Themenfelder
und eine Bibliothek mit über 100 Do-
kumenten angeboten.
Voraussetzungen
Die Zulassung zur Weiterbildung ist an
folgende Voraussetzungen gebunden:
Universitätsabschluss,
mindestens drei Jahre Berufspraxis
im Feld Innovations- und Technolo-
gieförderung,
Anstellung im mittleren Manage-
ment mit Aussicht auf Beförderung,
Alter 25 bis 40 Jahre (Ausnahmen
sind möglich),
ausreichende
Englischkenntnisse,
um wissenschaftliche Literatur le-
sen und verstehen sowie um auf der
E-Learning-Plattform studieren zu
können.
Module
Innovation Management – Modul I
Technology Management – Modul T
New Technologies – Modul N
Die oben angeführten Module finden
vorwiegend in Form von E-Learning-
Aktivitäten während des Aufenthalts
im Heimatland statt. Für die berufsbe-
gleitende Durchführung der Module
und einen Deutschkurs im Niveau A1
sind insgesamt sechs Monate vorge-
sehen.
Dauer
Die Weiterbildung erstreckt sich auf
einen Zeitraum von 14 Wochen.
Im Rahmen der International Leader-
ship Trainings (ILT) dient JOSEF als
inhaltlicher Vorbereitungskurs für die
Teilnehmer/innen. Mit dem ILT hat
die GIZ ein Programm geschaffen,
das Fach- und Führungskräfte von
Unternehmen und Institutionen aus
Entwicklungs- und Transformations-
ländern qualifiziert, Veränderungs-
prozesse in ihren Ländern anzustoßen
und umzusetzen.
Ein ILT Kurs besteht aus verschiede-
nen Trainingsphasen vor Ort und in
Deutschland:
berufsbegleitende
Vorbereitungs-
phase (6 Monate),
Präsenzphase in Deutschland (12
Monate) sowie
Transferphase vor Ort (6 Monate).
Je nach Land und Branche werden
die einzelnen ILT-Programme auf die
individuellen Herausforderungen der
Region und die Interessensschwer-
punkte der Teilnehmenden zuge-
schnitten. Eines dieser Programme ist
»InnoTALK«.
Institutionen und Unternehmen, die
mit der Deutschen Gesellschaft für In-
ternationale Zusammenarbeit (GIZ) in
internationalen Projekten kooperieren,
können qualifizierte Kandidaten aus
den Regionen Lateinamerika/Karibik
(LAC) zum International Leadership
Training (ILT) „InnoTALK“ (Innovations-
und Technologieförderung in Latein-
amerika und der Karibik) nominieren
und anmelden.
Die Weiterbildung im Äquivalenzvergleich
Berufliche Weiterbildung „JOSEF - Joint Strategy and Technology Education Facility“
