Seite 9 - Allgemeine Anrechnungsempfehlung Mediation
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Weiterbildung Mediation
Modulcode
Modulname
MLI-Wert
ECTS (max.)
Mediation 1
Grundlagen der Mediation
5,9
5
Lehrform
Prüfung
Sprache
Präsenzzeit
Präsenz-Seminare
Teil der Gesamtprüfung (Abschlusskolloquium)
Deutsch
56 Zeitstunden
Prüfungsform
Abschlusskolloquium mit ca. 30-minütiger Einzelpräsentation
Modul 1 – Grundlagen der Mediation
Lernergebnisse Mediation
Grundlagen der Mediation
Lerneinheit 1
Die Lernenden kennen Grundlagen
der Konflikttheorie.
Die Lernenden kennen Grundmuster
der Konfliktlösung und Konfliktbewäl-
tigung.
Die Lernenden sind mit dem Modell
des Inneren Teams vertraut.
Die Lernenden sind in der Lage, das
eigene Konflikt- und Kommunika-
tionsverhalten zu reflektieren.
Lerneinheit 2
Die Lernenden haben ein spezielles
Verständnis von der Gewaltfreien
Kommunikation nach Marshall B.
Rosenberg.
Die Lernenden wissen um die Bedeu-
tung der Empathie als ein wesentli-
cher Schlüssel zur Herstellung von
Kontakt.
Lerneinheit 3
Die Lernenden kennen die Aufgaben
von Mediator/inn/en.
Die Lernenden kennen die Vorteile
einer Mediation.
Die Lernenden kennen die Struktur
und den Ablauf eines Mediationsver-
fahrens.
Die Lernenden kennen das Harvard
Konzept des sachgerechten Verhan-
delns.
Den Lernenden ist das Problem der
Neutralität bewusst.
Die Lernenden haben eine Vorstel-
lung bezüglich der Haltung von
Mediator/inn/en.
Die Lernenden erhalten ein methodi-
sches Handwerkszeug zur Verfügung
gestellt (aktives Zuhören, Feedback,
Fragestellungen).
Die Lernenden haben ein Verständ-
nis bezüglich der Konfliktanalyse/
-diagnose.
