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Allgemeine Anrechnungsempfehlung 
Modul 2 – Schlüsselrolle der Kommunikation:
Erfolgreiche Gesprächsführung
Lernergebnisse Frauen in Führung
Schlüsselrolle der Kommunikation: Erfolgreiche Gesprächsführung
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Die Lernenden kennen die Grund-
lagen verbaler und nonverbaler
Kommunikation (Watzlawick, Schulz
von Thun).
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Die Lernenden sind mit dem Dreier-
schritt Wahrnehmung - Vermutung
- Bewertung als Grundlage vieler
Konflikte vertraut (Filter-Modell).
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Die Lernenden sind in der Lage, mit
einer Vielzahl von Fragetechniken
umzugehen.
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Die Lernenden sind in der Lage,
Feedback-Regeln anzuwenden.
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Die Lernenden sind mit der Bedeu-
tung von Ich-Botschaften vertraut.
Modulcode
Modulname
MLI-Wert
ECTS (max.)
FiF 2
Schlüsselrolle der Kommunikation:
3,9
1
Erfolgreiche Gesprächsführung
Lehrform
Prüfung
Sprache
Präsenzzeit
Präsenz-Seminar
Teil der Gesamtprüfung (Abschlusskolloquium)
Deutsch
13,5 Zeitstd.
(18 Unterrichtsstd.)
Prüfungsform
Seminartagebuch und Präsentation
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Die Lernenden sind in der Lage,
Gespräche mit Mitarbeitern auf un-
terschiedlichen Ebenen zu entwerfen
(Sach-, Förder-, Entwicklungs-, Kritik-,
Zielvereinbarungs-, Mitarbeiter- und
Beurteilungsgespräch).
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Die Lernenden kennen die Grundla-
gen der Transaktionsanalyse (TAA).
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