Seite 9 - Allgemeine Anrechnungsempfehlung Frauen in Führung
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Weiterbildung Frauen in Führung
Modulcode
Modulname
MLI-Wert
ECTS (max.)
FiF 1
Führung für Frauen (Teil I)
3,9
1
Lehrform
Prüfung
Sprache
Präsenzzeit
Präsenz-Seminar
Teil der Gesamtprüfung (Abschlusskolloquium)
Deutsch
13,5 Zeitstd.
(18 Unterrichtsstd.)
Prüfungsform
Seminartagebuch und Präsentation
Modul 1 – Führung für Frauen (Teil I)
Lernergebnisse Frauen in Führung
Führung für Frauen (Teil I)
Die Lernenden kennen die verschie-
denen Aspekte eines „Führungsstils“.
Die Lernenden sind in der Lage, Ziele
differenziert zu erläutern.
Die Lernenden sind in der Lage, die
Umsetzungsplanung von Zielen zu
entwerfen.
Die Lernenden kennen die Grundla-
gen von Mitarbeiter-Motivation.
Die Lernenden sind in der Lage, ein
Mitarbeitergespräch zu entwerfen.
Die Lernenden sind mit dem Rollen-
verhalten von Führenden und Geführ-
ten vertraut.
Die Lernenden kennen die Aspekte
eigener Standortbestimmung im
Rahmen des beruflichen Umfelds.
Die Lernenden sind mit der aktuellen
Wertediskussion vertraut.
