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Allgemeine Anrechnungsempfehlung
Modul 10 – Führung für Frauen (Teil II)
Lernergebnisse Frauen in Führung
Führung für Frauen (Teil II)
Die Lernenden kennen vor dem
Hintergrund gesellschaftlichen
Wandels die veränderte Rolle von
Führungskräften im Verhältnis zu
ihren Mitarbeitern.
Die Lernenden sind mit der Bedeu-
tung von Coaching im Hinblick auf
Fach-, Methoden-, Sozial- und Persön-
lichkeitskompetenz vertraut.
Die Lernenden sind in der Lage, unter-
schiedliche Grade von Mitarbeiterbe-
teiligung zu erläutern.
Die Lernenden sind in der Lage,
Selbst- und Fremdbilder zu erläutern.
Modulcode
Modulname
MLI-Wert
ECTS (max.)
FiF 10
Führung für Frauen (Teil II)
3,9
1
Lehrform
Prüfung
Sprache
Präsenzzeit
Präsenz-Seminar
Teil der Gesamtprüfung (Abschlusskolloquium)
Deutsch
13,5 Zeitstd.
(18 Unterrichtsstd.)
Prüfungsform
Seminartagebuch und Präsentation